A cada dois anos acontece a eleição do CRCSP para renovação dos conselheiros que compõem a Plenária da entidade e a escolha de um novo presidente e quatro vice-presidentes.

Como é feita a escolha desses conselheiros? Quem são eles? Quais os critérios para atuar na entidade e representar a classe contábil? Como é eleito o presidente?

Essas perguntas foram respondidas no CRCSP Online desta semana pelo presidente do CRCSP, Gildo Freire de Araújo.

O que é o CRCSP?
O Conselho é uma autarquia pública que tem, por meio de determinação legal, a atribuição de registrar e fiscalizar a profissão contábil. O desenvolvimento profissional também é prerrogativa da entidade. O órgão faz parte do sistema CFC/CRCs (Conselho Federal de Contabilidade/Conselhos Regionais de Contabilidade). Em seus registros ativos constam mais de 140 mil profissionais e mais de 20 mil empresas de serviços contábeis.

Como e por quem é feita a gestão da entidade?
A gestão do CRCSP é realizada por um Conselho Diretor formado por um presidente e quatro vice-presidentes divididos por áreas: Administração e Finanças; Fiscalização, Ética e Disciplina; Desenvolvimento Profissional e Registro. Para sua gestão, a entidade também conta com um Plenário formado por 36 conselheiros efetivos e 36 suplentes que são eleitos pelos profissionais do Estado de São Paulo que são registrados no CRCSP.

Para atender aos profissionais da contabilidade, o CRCSP conta com funcionários?
Sim, a entidade conta com 200 funcionários concursados. Destes, 41 são profissionais que atuam na fiscalização dos serviços contábeis.

Como é feita a eleição dos conselheiros?
A eleição é coordenada pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC). O voto é feito pela internet em site oficial, criado especificamente para as eleições do Sistema CFC/CRCs. É facultativo para profissionais com idade igual ou superior a 70 anos.

Qual o papel dos conselheiros do CRCSP?
O regimento interno estabelece as atribuições e competências de cada uma das Câmaras e conselheiros. Os conselheiros respondem pelo orçamento da entidade, cujas destinações são fiscalizadas pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e pelo Tribunal de Contas da União (TCU). O uso dos recursos é auditado por uma auditoria externa e um departamento de auditoria interna do CRCSP. Os conselheiros são responsáveis também pela homologação dos julgamentos realizados no Tribunal Administrativo e de Ética e Disciplina do órgão e tem importante função na valorização da classe contábil, já que eles representam todos os profissionais do Estado de São Paulo. 

Quais são as Câmaras onde atuarão os conselheiros?
São estas:

• Câmara de Recursos,
• Câmara de Desenvolvimento Profissional,
• Câmara de Fiscalização
• Câmara de Ética e Disciplina
• Câmara de Registro
• Câmara de Controle Interno

A Câmara que cada conselheiro irá ocupar é determinada pelo Conselho Diretor eleito.

Existem critérios de seleção para se candidatar como conselheiro? Eles podem ser da capital e do interior?
Tudo é estabelecido por uma resolução publicada pelo CFC. Nesse último pleito ocorrido em 2015 os critérios foram estabelecidos pela Resolução CFC n.º 1.480/2015.

Quem deve votar nas eleições dos CRCs?
O voto é secreto, obrigatório, direto e pessoal e deve ser exercido por técnicos em contabilidade e contadores em situação regular perante o CRC.

Por que é importante que os profissionais votem?
A votação é o momento de unirmos forças em busca de mais conquistas para a classe contábil paulista. A renovação é obrigatória e o voto também, portanto quanto mais consciente e participativo for o profissional, mais ele se sentirá representado e defendido pelos conselheiros da entidade. A não participação ou falta de justificativa acarretam multa.

 A eleição é realizada com qual periodicidade?
A cada dois anos. Também a cada dois anos os conselheiros escolhem um novo Conselho Diretor, ou seja, um presidente e quatro vice-presidentes. 

A cada eleição, são renovados os 72 conselheiros?
Não. Os conselheiros são divididos em um terço (24 conselheiros – 12 efetivos e 12 suplentes) e dois terços (48 conselheiros – 24 efetivos e 24 suplentes). Existe uma eleição para renovação de um terço dos conselheiros e dois anos depois, renova-se a outra parte, os dois terços. E assim, sucessivamente.

Como foi a última eleição, realizada em novembro de 2015?
A última eleição tinha como objetivo a renovação de um terço dos conselheiros (24 profissionais). Foram formadas duas chapas para concorrer às vagas.

Como são selecionados os conselheiros que participam das chapas?
A renovação é obrigatória e pode se candidatar a chapa com o total de profissionais e em linha com os critérios estabelecidos na resolução.

As chapas concorrentes têm sempre um líder?
Sim. Na última eleição, tivemos duas mulheres encabeçando as chapas. Foi a primeira vez que isso aconteceu no Brasil. 

Os conselheiros do CRCSP são remunerados?
O trabalho é voluntário, sem salário ou qualquer vinculo empregatício. 

Muitos profissionais, quando votam em uma chapa encabeçada por determinado profissional de sua preferência, acreditam que esse líder será o novo presidente do CRCSP. Mas não é assim que funciona. Então, como é feita a escolha do presidente e dos quatro vices?
Nem sempre o profissional que encabeça uma chapa eleita será escolhido presidente. Isso acontece porque depois que os profissionais do Estado de São Paulo elegem uma chapa, existe outra eleição, só que interna, entre os conselheiros do CRCSP para eleger o presidente e os quatro vice-presidentes. Nesta eleição interna também são formadas chapas concorrentes com a discriminação desses cinco nomes que formarão o Conselho Diretor. No dia em que são empossados, os novos conselheiros e os conselheiros remanescentes do Plenário votam na chapa de sua preferência. O voto deles é secreto. 

Na última eleição, quantas chapas disputaram os cargos do Conselho Diretor?
Apenas uma e a aprovação dos nomes entre os conselheiros foi unânime. Isso significa que todos os conselheiros eleitos nesse pleito de um terço apoiaram a chapa única, assegurando, assim, uma renovação do Conselho Diretor dentro de um processo de sucessão democrático e seguro. 

Que critérios os conselheiros utilizam para votar nos nomes do Conselho Diretor (presidente e vices)? 
A decisão sempre se dá por maioria no Plenário. É importante o alinhamento e a convergência de ideias e projetos entre os eleitos para que as conquistas da classe contábil sejam fortalecidas. Como a chapa vencedora nas eleições de um terço apresentou as propostas que também são defendidas pelos conselheiros eleitos nos dois terços, houve unanimidade para composição do Conselho Diretor no biênio 2016-2017. Compõem o novo Conselho Diretor do CRCSP o contador Gildo Freire de Araújo como presidente, a contadora Marcia Ruiz Alcazar como vice-presidente de Administração e Finanças, o contador José Donizete Valentina como vice de Fiscalização, Ética e Disciplina, o contador José Aparecido Maion como vice de Desenvolvimento Profissional e a técnica em contabilidade Neusa Prone Teixeira da Silva como vice-presidente de Registro.

Qual o lema da atual gestão?
"Transparência e Responsabilidade Social com Excelência". Transparência porque está totalmente relacionada ao momento atual vivido nos negócios, na gestão das empresas. Muito se espera das organizações públicas e privadas em termos de transparência e a sociedade organizada pode e deve exigir isso. O profissional da contabilidade, além de toda a condição técnica, tem um compromisso ético e responsável com a sociedade. E esse compromisso é balizado pela transparência. Sobre a responsabilidade social, nós, profissionais contábeis também temos importante função no aspecto social e devemos participar de ações de cidadania. O CRCSP incentiva que a classe atue em projetos voluntários, cadastrando-se no Programa de Voluntariado da Classe Contábil (PVCC). Devemos pensar no próximo e nas organizações do Terceiro Setor, entidades sérias que atuam em prol de uma sociedade mais justa e igualitária.  Responsabilidade social também significa apresentar as demonstrações contábeis das organizações, sempre de forma ética e confiável.

Iniciada a nova gestão, qual a opinião do presidente e dos vice-presidentes do CRCSP sobre esse início de gestão, os seus objetivos e também o papel do contador na atual crise vivida no país?
"Vamos levar a capacitação e o desenvolvimento aos profissionais de todo o Estado de São Paulo, apoiar e defender os interesses da profissão. Vamos despertar na sociedade a visão sobre o potencial da Contabilidade e ajudar as organizações na busca pela 'Transparência e Responsabilidade Social com Excelência', lema da nossa gestão". Gildo Freire de Araújo, presidente do CRCSP

 "Seguimos com fé e muita determinação. A missão é grande, mas a coragem, ousadia e vontade para fortalecer as conquistas da classe contábil paulista são bem maiores". Marcia Ruiz Alcazar, vice-presidente de Administração e Finanças

"Nosso trabalho é pela união, proteção e fortalecimento da classe contábil que vive hoje um momento ímpar na sua história, devido à sua valorização. O profissional da contabilidade é hoje um importante agente no desenvolvimento empresarial do Estado de São Paulo que, por sua vez, é a mola propulsora da economia brasileira. Este será um ano de muitos desafios, mas, principalmente, de muitas oportunidades". José Donizete Valentina, vice-presidente de Fiscalização, Ética e Disciplina

"O país está envolvido em uma crise moral, econômica, ética e de princípios. Mas, nós, profissionais da contabilidade, devemos olhar para o futuro sem medo, sem arrogância e com a confiança de quem pode vencer. Nós podemos ajudar o país a vencer." José Aparecido Maion, vice-presidente de Desenvolvimento Profissional